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一、新冠肺炎疫情对医学生就业的机遇与挑战

1. 伟大抗疫精神增强了医学生职业认同感。

2. 疫情之后扩展了毕业生就业渠道。

3. 疫情之后对医学生的预防医学实践技能提出更高标准与要求。

4. 疫情对医学类院校传统校园招聘模式产生冲击。

二、当前医学生就业的突出问题及形成原因

1. 医学生考研热情高涨，片面追求“顶天式”发展。

2. 医学生就业结构失衡，不愿扎根基层“立地式”建功。

3. 医学生受专业特殊性影响，创新创业存在局限性。

三、后疫情时代提高医学生就业率与就业质量的实施路径

1. 完善基层医疗岗位就业激励政策。

2. 提升医学人才培养质量。

3. 加快“云就业”平台建设。

文章摘要:就业是检验医学生受教育水平的重要考量因素,也是衡量医学类院校教学成果的重要指标。新冠肺炎疫情对医学生就业带来持续影响,更对我国当前的医学教育事业提出新的发展要求。本文在辩证分析疫情给医学生就业带来机遇与挑战的基础上,浅析当前医学生就业问题的突出表现及形成原因,从三个维度对后疫情时代高校打赢"就业之战",切实有效地提高医学生的就业率与就业质量提出发展对策。

文章关键词:

论文作者:汪家擎 高书杰 

论文DOI:10.13847/j.cnki.lnmu(sse).2021.05.016

论文分类号:R-4;G647.38